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Top 30 Dax-Unternehmen nach Pay-for-Performance-Indikator 2011

Hinweise: 1) Abzüglich Eigenkapitalkosten.
2) Maximum der Dax-Firmen: 100 Punkte, Minimum: null Punkte.
3) Bezüge und Ergebnis bezogen auf das Geschäftsjahr 2010/2011.
4) Vorstandschef (W) seit dem 06.05.2011. Gehalt jeweils auf zwölf Monate hochgerechnet.
5) W seit dem 21.01.2011. Gehalt jeweils auf zwölf Monate hochgerechnet.
6) Inklusive Bezüge Porsche Holding SE 2011 und Rumpfgeschäftsjahr 2010.
7) Total Shareholder-Return: Wert von über 100 Prozent erklärt sich durch die Kapitalerhöhung vom
vergangenen Frühjahr.
Quelle: Humboldt-Universität Berlin, Geschäftsberichte 2011
Definition: Die Statistik beschäftigt sich mit den Themen Unternehmen, Börse, Vorstand, Einkommen, Eigenkapital, Rendite, Leistung.
Veröffentlichungsdatum: 2012
Veröffentlicht in: Manager Magazin, 06/2012, S. 27
Dokumentnummer: N13 0086
Klassifikation: Ranking, Unternehmen (Firmeninformation, Marktanteile von Unternehmen), Sozialstruktur (Arbeitsmarkt; Renten, Einkommen; Sozialversicherung)

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