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Top 10 Faktoren, die die Attraktivität als Arbeitsgeber und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen beeinflussen 2010

Hinweise: * Frage: Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Voraussetzungen, um als attraktiver Arbeit-
geber wahrgenommen zu werden und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden?; Mehr-
fachnennungen möglich.
Basis: Befragung von 520 Führungskräften.
Quelle: Innofact, Von Rundstedt HR Partners
Definition: Die Statistik beschäftigt sich mit den Themen Umfrage, Arbeitszufriedenheit, Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung.
Veröffentlichungsdatum: 2012
Dokumentnummer: N12 0712
Klassifikation: Gesellschaft (politische Einstellung; Meinungsforschung; Sozialforschung; gesellschaftliche Entwicklung; organisierte Öffentlichkeit), Ranking
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